Comisión de Diálogo Informa – 10.9.2015

Comisión de Diálogo Informa:

En comunicacion enviada a la Direccion de RH, donde se solicita audiencia, se establece el orden establecido en el cronograma de pago que se viene ejecutando desde el año 2006, el cual se específica a continuación:

Abril: Bono de fortalecimiento a la calidad de vida (1 mes de sueldo)
Junio: Clausula 52 (2 meses de sueldo. Nota: Fue aumentado en el año 2013, de 1 mes de sueldo a 2 meses). En el año 2014 las autoridades cancelaron solo un mes de sueldo.
Agosto: Bono Único Especial por Ayuda de Gastos de Medicina (30 UT).
Octubre: Bono Único Especial Recreacional (30 UT).
Diciembre: Bono Único Especial para Compensar Gasto Navideños (1 mes de sueldo).

Es de hacer notar que el 15 de Julio del corriente año, fue cancelado, el bono de medicina de 30 UT (4500 Bs), y correspondía el bono de la cláusula 52, es decir, un mes de sueldo, según el orden establecido en el cronograma de pago del año 2006, sin dar las autoridades una explicación previa, proporcionando así, una desmejora al personal jubilado. Estos bonos se vienen cancelando desde hace años (1999).
.- Actualización del Bono de Alimentación. Dicho bono no se ha ajustado desde el año 2010. Actualmente esa bonificación es de 1000 BS, lo cual no se ajusta a la realidad para la adquisición de los alimentos, debido a los altos niveles de inflación, conocidos por todos, desmejorando así, la calidad de vida del personal Jubilado.
.-Ajuste del 40% al sueldo mínimo. El 40% se encuentra congelado desde el mes de abril del 2014, donde el sueldo mínimo era de 3.270,3 BS F para esa fecha, y en la actualidad dicho salario es 7.421,67. BS F. Donde las autoridades han manifestado que este caso fue referido a la Procuraduría General de la República para su estudio, pero a la fecha no se ha tenido respuesta alguna.

Por último, queremos plantearle que hemos asumido esta responsabilidad de contacto con las autoridades del Ministerio directamente, en virtud de que desde la Asociación Confederada de Trabajadores Jubilados y Pensionados del Ministerio de Finanzas – Seniat se han estado enviando mensajes de que en el mes de agosto no se cancelará ninguna bonificación, pero sin embargo, no se ha suministrado información de la fecha de pago del próximo bono. Por lo tanto el personal jubilado y pensionado se encuentra desinformado en cuanto a los puntos antes mencionados, lo cual ocasiona un alto nivel de malestar e incertidumbres, debido al crecimiento exponencial que ha tomado la inflación en el país, afectando a todos sus Miembros, debido a su estado de avanzada edad y, a un salario promedio cercano al mínimo.

Es de hacer notar que el personal jubilado y pensionado dio todo por la Institución y el país como son: Años de experiencia, juventud, conocimientos, entre otros. Por consiguiente no es justo que después de tantos años de entrega, cada año, se tenga que estar haciendo reclamos ante las autoridades para la realización de los pagos de las bonificaciones. Por lo tanto se solicita respuesta del pago de las bonificaciones que hemos recibido desde hace años, para lo cual se hace necesario cumplir con el cronograma de pago definido en el año 2006. Pongamos la parte Humana y construyamos futuro; no son dádivas, representan años de trabajo.

Respuesta al Mensaje de la Asociación de Jubilados del MF – Agosto 2015

POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS

DEL MINISTERIO DE FINANZAS

Saludos amigos Jubilados y pensionados:

 

.- En primer lugar la Asociación está en el deber de defender los derechos laborales y constitucionales del personal Jubilado, y dejar de ser tan permisivos con las autoridades, ya que perjudican con su actitud al gremio y a todos sus Asociados.

.- Las autoridades están en el deber de cumplir con la responsabilidad del pago de los beneficios al personal Jubilado, los cuales se han venido cancelando desde el año 1999, y se le dio su basamento legal en el año 2006, al surgir el plan anual de pago de bonificaciones, con el propósito de estructurar una política integradora remunerativa al personal jubilado y pensionado adscrito a dicho organismo. Asimismo, se garantiza a este personal un ingreso compensatorio para su bienestar y efectuar los pagos oportunos a través de un cronograma, mejorando así, la calidad de vida del gremio y a su vez honrar los años de servicios.

Este plan tiene su Base Legal en las disposiciones constitucionales relativas a la Seguridad Social; en la Tercera Convención Colectiva del Contrato Marco; y en la decisión del entonces Ministro de Finanzas de ordenar la formulación de un cronograma de pago que se venía realizando desde hace años (1999), el cual se muestra a continuación:

Abril: Bono de fortalecimiento a la calidad de vida (1 mes de sueldo)

Junio: Clausula 52 (2 meses de sueldo. Nota: Fue aumentado en el año 2013, de 1 mes

de sueldo a 2 meses). En el 2014 las autoridades cancelaron un mes. Nos desmejoraron. ¡Ojo!

Agosto: Bono Único Especial por Ayuda de Gastos de Medicina (30 UT).

Octubre: Bono Único Especial Recreacional (30 UT).

Diciembre: Bono Único Especial para Compensar Gasto Navideños (1 mes de sueldo).

Debido a lo anteriormente expuesto no es potestativo de las autoridades el pago y las fechas de estos beneficios, como lo expresa la Asociación de Jubilados, ya que se tiene un basamento legal y un cronograma de pago establecido en el año 2006. Por lo tanto se exige a las autoridades que cumplan con sus responsabilidades y honren así, los años de experiencia, juventud y conocimientos, entregados por el personal Jubilado a la Institución y al país.

.- No es justo que el personal Jubilado del organismo originario, cargue con los errores administrativos cometidos por las autoridades a raíz de los nuevos ingresos de jubilados de otros organismos en el año 2014. Le exigimos a la Asociación que tome su rol en la defensa del personal Jubilado ante las autoridades.

.- En cuanto al comentario de la Asociación de Jubilados, donde hacen referencia que para nuestro consuelo es el personal pasivo o Jubilado el que está percibiendo los bonos, le recordamos a nuestros “representantes” ante las autoridades, que no estamos pidiendo dadivas, que fueron años de trabajo, y sacrificios. Po lo tanto simplemente estamos reclamando nuestros derechos laborales y constitucionales. Seguimos de pie, nunca de rodilla, ya que nos sobra dignidad.

¡ALERTA POR LA DEFENSA DE NUESTROS BENEFICIOS!